Kenmerken Een positionering heeft een aantal belangrijke eigenschappen:
●
Hij bestaat uit een beperkt aantal kenmerken.
●
Hij bestaat uit kenmerken waar je organisatie uniek in is.
Een positionering moet daarnaast onderscheidend zijn, dat wil zeggen: de kenmerken of combinatie van kenmerken slaan zoveel mogelijk alleen op jouw organisatie terug.
De basis Uiteindelijk vormt de positionering de basis voor je communicatie. Samen met de proposities - de op maat gesneden beloften die je je potentiële medewerkers doet: “Dit heb je eraan als je bij ons komt werken” - fungeert de positionering als het cement van je communicatie.